Organisationen die sich verändern wollen, müssen auch immer ihre Mitarbeiter entwickeln. Sonst ist kein wirkliches Wachstum möglich. Ich arbeite gerne in Kooperation mit anderen Beraterinnen und Beratern, abhängig von den Themen und dem speziellen Bedarf. Personalentwicklungsmaßnahmen finden dann im Rahmen individuell gestalteter Seminare und Coachings statt. Nichts von der Stange. Immer nah an der Praxis, fordernd und effizient.